水道工事業の生成AI活用｜Claude Codeで給水装置工事の記録、主任技術者、指定の更新を内製で見張る

水道工事会社で時間が消えている4か所

水道工事会社の仕事は、外から見ると「管をつなぐこと」が中心に見えます。しかし社長や事務の担当者の時間を食っているのは、配管の腕そのものよりも、工事ごとの記録を抜けなく残し、市町村の水道との段取りを守り、会社の側の指定や届出を切らさないための作業です。家族で営む町の水道屋さんでも、複数の市町村で仕事を受ける設備会社でも、共通しているのは次の4か所です。

• 工事ごとの記録：施主の名前は申込書に、竣工図は職人の手元に、使った材料は仕入れの伝票にと別々にあり、記録は工事を終えたあとにまとめて書き起こしている
• 配水管から分岐する工事の段取り：水道事業者に承認された工法や工期の条件と、現場に入る人の技能の確認が、工事ごとの書類を見ないと分からない
• 指定の更新と主任技術者：どの市町村の指定がいつ更新を迎えるか、どの事業所に誰を主任技術者として選んでいるかが、指定の通知の控えを見ないと分からない
• 機械器具と研修：指定の基準で求められる機械器具がそろっているか、職人に研修の機会を設けているかを、まとめて確かめる仕組みがない

この4つに共通しているのは、どれも配管の技術ではなく「判断の材料が申込書・図面・伝票・通知の控えに分かれていて、人が集めて突き合わせている」という構造だという点です。基準に合っているかを決めるのは主任技術者がやるとしても、集めて突き合わせるところは道具に任せられます。Claude Codeがどんなツールかをまだご存じない方は、こちらの入門記事から読むと以降の話がつかみやすくなります。同じ設備工事の側から見た段取りは電気工事業の内製を扱った記事に、住宅の改修を請け負う側はリフォーム業の内製を扱った記事にもまとめています。

工事の記録は、主任技術者を指名して竣工図と確認の結果まで追う

記録でいちばん困るのは、申込書と見積りは事務所にあるのに、竣工図の最終版と使った給水管や給水用具の内容が現場から戻らず、どの工事の記録が欠けているのかも分からなくなることです。誰がその工事の主任技術者だったのかを、あとから職人に聞いて回ることも珍しくありません。

水道法の第二十五条の八は、指定給水装置工事事業者は国土交通省令で定める給水装置工事の事業の運営に関する基準に従い、適正な給水装置工事の事業の運営に努めなければならないとしています。これを受けた水道法施行規則の第三十六条は、その基準として、給水装置工事ごとに、選任した給水装置工事主任技術者のうちからその工事の職務を行う者を指名すること（第一号）、施行した給水装置工事ごとに、指名した主任技術者に、施主の氏名または名称、施行の場所、施行完了年月日、主任技術者の氏名、竣工図、使用した給水管および給水用具に関する事項、構造と材質が基準に適合していることの確認の方法とその結果を記録させ、その記録を作成の日から三年間保存すること（第六号）を挙げています。いずれも、第十三条に定める給水装置の軽微な変更（単独水栓の取替えと補修、配管を伴わないこまやパッキンなどの部品の取替え）は除かれます。

形としては、一件の工事ごとに一行を持ち、施主の氏名、施行の場所、施行完了年月日、指名した主任技術者の氏名を、それぞれ別の欄で持ちます。竣工図と材料の明細はファイルの置き場所を欄に持たせ、受け取った日も残します。軽微な変更に当たるかどうかの欄と、記録を作った日から数えた保存の期限の欄も持たせます。道具には、次のものを抜き出させられます。

• 施行完了年月日はあるのに、竣工図や材料の明細、確認の方法と結果の欄が空いている工事：工事を終えた翌朝に、指名した主任技術者の名前と一緒に並べる
• 着工の日が近いのに、主任技術者の指名の欄が空いている工事：割り振りを確定する前日に社長へ出す
• 作成の日から数えた保存の期限を過ぎた記録：処分してよいかを社長が決められるよう、月に一度まとめて出す

申込書や仕入れの伝票の紙から記録の欄を起こす作りはPDFからデータを抜き出すツールの内製手順が、記録の保存の期限を数える作りは書類の保存期限管理ツールの内製手順が近い形です。水道事業者によっては、竣工図などの書類の様式や提出の方法を独自に定めていることがあるため、記録の欄は各水道事業者の案内に合わせて足してください。

配水管から分岐する工事は、承認の条件と従事する人を工事ごとに確かめる

現場の段取りで起きやすいのは、道路の配水管から給水管を引き込む工事で、水道事業者と取り決めた工期や工法の条件が現場の職人に伝わっていない、あるいは急な欠員で、その作業に慣れていない人を回してしまうことです。宅内の配管とは違い、配水管や他の地下埋設物を傷つければ周りの家の断水にもつながります。

水道法施行規則の第三十六条は、事業の運営の基準として、配水管から分岐して給水管を設ける工事と、配水管への取付口から水道メーターまでの工事を施行する場合には、配水管や他の地下埋設物に変形や破損などの異常を生じさせないよう適切に作業を行うことができる技能を有する者を従事させるか、その者に他の従事者を実地に監督させること（第二号）、その工事は、あらかじめ水道事業者の承認を受けた工法、工期その他の工事上の条件に適合するように施行すること（第三号）を挙げています。また第二十三条は、主任技術者の職務として、配水管の位置の確認、工法や工期などの条件、工事を完了した旨について、水道事業者と連絡や調整を行うことを定めています。水道法の第二十五条の九は、水道事業者が給水装置の検査を行うときに、工事を施行した事業所の主任技術者を検査に立ち会わせるよう求めることができるとしています。

形としては、工事ごとの行に、配水管からの分岐やメーターまでの工事を含むかどうか、水道事業者の承認を受けた日と承認された工期、配水管の位置を確認した日、現場に入る技能を有する者の氏名、完了を連絡した日、検査の予定日と立ち会う主任技術者を、それぞれ別の欄で持たせます。作業者の側には、その作業を任せられる人かどうかを、社長と主任技術者が決めて入力する欄を持たせます。道具には、次のものを出させられます。

• 分岐の工事を含むのに、承認を受けた日や配水管の位置を確認した日が空いている工事：着工の一週間前から毎朝、主任技術者へ並べる
• 承認された工期と、割り振りの表の施工の日が食い違う工事：割り振りを変えたその日に出す
• 分岐の工事の日に、技能を有する者として登録された人が誰も割り振られていない現場：割り振りの表を確定する前日に社長へ出す

工事ごとの予定と人の割り振りを日ごとに組む作りはシフト表の作成ツールの内製手順と、水道事業者との日程の調整を追う作りは日程調整ツールの内製手順と同じ作りで持てます。承認を受けるための書類や申請の方法は水道事業者ごとに違うため、手続きの中身は各水道事業者の案内で確かめてください。

指定の更新と主任技術者の選任は、水道事業者ごと・事業所ごとに見張る

毎日の現場とは別に、会社としての指定と、事業所に置く給水装置工事主任技術者も見落としやすい場所です。指定は工事をする市町村などの水道事業者ごとに受けるため、複数の市町村で仕事を受ける会社ほど、更新の時期がばらばらになります。

水道法の第十六条の二第一項は、水道事業者は、その給水区域において給水装置工事を適正に施行することができると認められる者の指定をすることができるとしています。第二十五条の三の二第一項は、この指定は五年ごとに更新を受けなければ、その期間の経過によって効力を失うとしています。第二十五条の四第一項は、指定給水装置工事事業者は事業所ごとに、給水装置工事主任技術者免状の交付を受けている者のうちから主任技術者を選任しなければならないとし、第二項は、選任したときと解任したときは遅滞なく水道事業者に届け出なければならないとしています。施行規則の第二十一条は、指定を受けた日から二週間以内に主任技術者を選任しなければならないこと、選任した主任技術者が欠けるに至ったときは、その事由が発生した日から二週間以内に新たに選任しなければならないこと、一人が二以上の事業所の主任技術者を兼ねるときは、職務を行うに当たって支障がないことを確認しなければならないことを定めています。さらに水道法の第二十五条の七と施行規則の第三十四条は、事業所の名称と所在地、代表者や役員の氏名、主任技術者の氏名や免状の交付番号などに変更があったときは、変更のあった日から三十日以内に届け出ることとし、第三十五条は、事業を廃止または休止したときは三十日以内に、再開したときは十日以内に届け出ることとしています。

形としては、水道事業者ごと・事業所ごとに一行を持ち、指定を受けた日、指定の有効期間の満了の日、更新の申請をした日、選任している主任技術者の氏名と免状の交付番号、選任と解任の届出をした日を、それぞれ別の欄で持ちます。主任技術者が替わったときは行を書き換えず、前の人の行を残したまま新しい行を足します。役員の交代や事業所の移転も、変更のあった日と届け出た日を別の表に残します。道具には、次のものを出させられます。

• 指定の有効期間の満了の日が近いのに、更新の申請をした日が空いている水道事業者：満了の日の数か月前から、月に一度社長へ並べる
• 主任技術者の退職や異動の予定が入ったのに、後任の欄が空いている事業所：予定が入ったその日に出し、選任の期限と届出の要否を添える
• 役員の交代や事業所の移転があったのに、届け出た日が空いている水道事業者：変更のあった日から数えて、届出の期限の近い順に出す

水道事業者ごとの指定の更新を見張る作りは許認可・免許の更新期限管理ツールの形でそのまま使えます。指定の有効期間の満了の日は、各水道事業者から受け取った指定の通知や更新の案内で人が確かめて入力してください。

機械器具と研修の機会は、年に一度の棚卸しで確かめる

最後は、指定を受け続けるための足元の確認です。指定を受けたときにはそろっていた機械器具が、事業所の移転や車両の入れ替えで欠けていたり、職人に研修を受けてもらう機会が何年も空いていたりすることは、日々の現場に追われるほど起きやすくなります。

水道法の第二十五条の三第一項第二号は、指定の基準の一つとして、国土交通省令で定める機械器具を有する者であることを挙げています。施行規則の第二十条は、その機械器具として、金切りのこなどの管の切断用の機械器具、やすりやパイプねじ切り器などの管の加工用の機械器具、トーチランプやパイプレンチなどの接合用の機械器具、水圧テストポンプを挙げています。また施行規則の第三十六条は、事業の運営の基準として、主任技術者とその他の給水装置工事に従事する者の施行技術の向上のために研修の機会を確保するよう努めること（第四号）、給水管と給水用具の切断や加工、接合などに適さない機械器具を使用しないこと（第五号）を挙げています。

形としては、事業所ごとに機械器具の表を持ち、切断用、加工用、接合用、水圧テストポンプの区分ごとに、名称と数、置き場所、最後に点検した日を、それぞれ別の欄で持ちます。研修は職人ごとに一行を持ち、受けた研修の名前と受講の日、主任技術者なら免状の交付番号を持たせます。道具には、次のものを出させられます。

• 四つの区分のうち、数が零になっている、または点検した日が一年以上前の機械器具がある事業所：年に一度の棚卸しのときと、事業所の移転の前に出す
• 最後に研修を受けた日から長く空いている職人：研修の計画を立てる時期に、空いている期間の長い順に並べる
• 免状の交付番号の欄が空いている主任技術者：選任の届出の前に出す

機械器具の点検の日を追う作りは設備・機器の点検記録ツールの内製手順が、研修の記録を人ごとに並べる作りは研修・資格の受講記録管理ツールの内製手順が近い形です。研修をどの頻度でどんな内容にするかは、法令が「努める」としている部分なので、社長と主任技術者が決めてください。

機械に渡してはいけない判断の線引き

水道工事会社には、ツールに渡してはいけない部分がはっきりあります。導入の前にここを決めておかないと、あとで大きな手戻りになります。

第一に、構造と材質の基準への適合の確認です。水道法の第二十五条の四第三項は、主任技術者の職務として、給水装置工事に関する技術上の管理、従事する者の技術上の指導監督、給水装置の構造と材質が政令で定める基準に適合していることの確認を挙げています。使った給水用具が基準に合っているか、施工がその基準どおりかを決めるのは主任技術者の仕事です。道具は記録の抜けを出すところまでにして、材料の名前から合否を決めて工事を締める作りにはしないでください。

第二に、軽微な変更や分岐の工事への当てはめです。ある工事が施行規則の第十三条の軽微な変更に当たるか、配水管からの分岐やメーターまでの工事を含むかは、現場と図面を見て決める判断です。道具には社長や主任技術者が決めた区分を入れ、区分そのものを決めさせる作りにはしないでください。

第三に、水道事業者ごとの手続きの中身です。指定の更新や変更の届出、工事の申込みにどの書類が要るか、どの窓口に出すかは、水道事業者ごとの供給規程や案内で変わります。下水道の排水設備の工事も、市町村ごとの条例で別の指定の仕組みを持っていることがあります。道具に期限を見張らせるのはよくても、手続きの中身は各水道事業者や市町村の案内で確かめて決めてください。

第四に、お客様と従業員の情報の扱いです。記録には施主の氏名と施行の場所、竣工図が、名簿には職人の免状の番号が並びます。どれも外に出てはいけない情報の代表です。試作の段階では実在するお客様や従業員の情報を使わず、形だけ同じにしたダミーのデータで動かしてください。生成AIに何を入力してはいけないかの整理は生成AIに入力してはいけない情報の一覧に、漏えいを防ぐ社内ルールの作り方は情報漏えいを防ぐ社内ルールの作り方にまとめています。

社長や事務の担当者が自分で作り始める進め方

「作れると言われても、プログラムを書いたことがない」という方がほとんどだと思います。実際のところ、いま非エンジニアが最初に越えるべきなのはプログラミングの壁ではなく、自分の困りごとを言葉で正確に説明するという壁です。Claude Codeのようなツールは、日本語で「施行完了年月日があるのに、竣工図や確認の結果の欄が空いている工事を、翌朝に並べたい」と伝えれば、その通りに動くものを組み立ててくれます。

進め方としては、次の順番をおすすめしています。

• 工事ごとの表を最初に作る：申込みの日と施行の場所を軸に、見積り、承認、割り振り、施工、完了の連絡、検査、記録までを一つの流れにそろえる。以降の抜き出しはすべてここから出す
• いま使っている記録をそのまま材料にする：申込書、日報、仕入れの伝票、竣工図、免状の写しは、形式がばらばらのまま読ませる。職人に新しい入力の型を押しつけない
• 抜けているものを出すところまでにする：作ったその日から効くのは「竣工図を受け取った日が空いている工事を、翌朝に並べる」といった機能です。基準への適合や工事の区分の判断の方向には広げない
• 本番の情報を入れる前に線引きを決める：試作はダミーのデータで動かし、実際のお客様や従業員の情報を通すのは、扱いの決まりを文書にしてからにする
• 動いたら社長と職人に見せて、次を決める：机上で仕様を固めるより、動くものを1つ見せたほうが「繁忙期だけ、分岐の工事の承認と割り振りの突き合わせを毎日夕方に出したい」という次の要望が具体的に出てきます

この進め方を、自社の実際の業務を題材にして数日で一巡させるのが、AI CODEMYの研修の中身です。研修としての実施には人材開発支援助成金が使える場合があります。制度の要件や助成の内容は改正されることがあるため、生成AI研修に使える助成金の解説記事とIT導入補助金と研修の関係を確認のうえ、最新の情報は必ず所管の窓口でご確認ください。

まとめ：申込みから記録までを道具に追わせる

本記事の要点を整理します。

• 水道工事会社で時間を食っているのは、工事ごとの記録、配水管から分岐する工事の段取り、指定の更新と主任技術者、機械器具と研修という4か所
• 記録は工事ごとに指名した主任技術者、施主、施行の場所、施行完了年月日、竣工図、材料、確認の方法と結果を持ち、作成の日から数えた保存の期限まで追う
• 分岐の工事は、水道事業者の承認を受けた日と条件、配水管の位置の確認、技能を有する者の割り振り、完了の連絡と検査の立会いを工事ごとに並べる
• 水道事業者ごと・事業所ごとに指定の有効期間の満了の日、主任技術者の選任と届出、変更の届出の期限を並べる
• 機械器具は四つの区分ごとに数と点検の日を、研修は職人ごとに受講の日を、年に一度の棚卸しで確かめる
• 構造と材質の基準への適合、工事の区分の当てはめ、手続きの中身、お客様と従業員の情報の判断は、道具を入れても人の手元に残す

水道工事は、毎日使う水を安全に届けるための職人の仕事でありながら、工事ごとの記録と水道事業者との段取りを毎日くり返す業種です。そして、その記録と段取りを見張る道具をいちばんうまく作れるのは、どの現場の竣工図が戻りにくく、どの市町村の手続きで期限を落としやすいかを知っている社長や事務の担当者自身です。大きな工事管理のシステムの入れ替えを待つより、自分たちで小さく作って育てるほうが速く、そして安く済む段階に来ています。

本記事の業務の切り分けは、市町村などの水道事業者から指定を受けて住宅や店舗の給水装置工事を請け負う一般的な水道工事会社の、申込みから施工、検査、記録の作成までの業務の流れをもとにした整理です。本文中の規定は、e-Gov法令検索に掲載されている水道法の第十六条の二、第二十五条の三、第二十五条の三の二、第二十五条の四、第二十五条の七、第二十五条の八、第二十五条の九と、水道法施行規則の第十三条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第三十四条、第三十五条、第三十六条を、2026年10月19日に確認しています。自社の工事がどの区分に当たるか、どの書類や手続きが要るか、指定の更新の時期は、水道事業者や会社の状況によって異なります。自社への当てはめは、指定を受けた水道事業者の窓口や専門家にご確認ください。制度の内容は改正されることがあります。助成金の要件・助成率も同様です。